工作中遇到同行请教该不该教真知识？

最近老板安排我们到一个做的好的同行公司培训学习，因为老板在培训公司有股份，合作的，所以学习了十几天也算小有所成了，可是这段时间又新来一批其他公司来学习的人，我就分享了一些我之前踩坑挨批评十几天请教的知识分享了给她们，事后同事们说我职场不要教同行太多知识，这样如果他们学习一下子超过我们显得我们学的不好。
其次这是以后的竞争对手，而且你教了他们，他们也没有请你们吃饭喝奶茶表达感谢，这些都是你这段时间十几天摸索出来的经验，这段时间挨了多少责备学会的，就这样毫无保留的教出去没必要，让他们自己去请教培训公司。
兄弟们怎么看，同行请教经验，我之前觉得能教就教，以后可能可以社会上见到可以合作交朋友，现在觉得我教了他们会影响同事的效益，我该怎么做？

我觉得还是做自己吧，这样以后不会后悔。

做自己就好，你认为想交就交呗，交是你的事，他们学不学，学不学的会，给你表不表达感谢那是他们的事，我们只能做好我们的事，同时我们也只能要求自己，无法要求别人

教会徒弟饿死师傅也不是没有道理，别人主动来请教也不能教假的，但要适可而止，多的不必说，都是来培训学习的，你也没有教他们的义务。
亲身经历过换来的经验和别人教来的经验是不一样的。

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